アシストグループについて

代表メッセージ

当社グループのモットーでもある「人の役に立ち、人に必要とされ、人に愛され、人を愛す企業」は、グループ名称の「アシスト＝ASSIST」にも表現されております。「医療、介護、障害」部門においては、人々がご自身の住み慣れた町で、療養が必要な方、障害の方、介護が必要な方、あるいは認知症の方、さまざまな方々にとってのその人らしい生活が実現されるようスタッフ一丸となりサポートいたします。
「法務」部門は、民事法務手続き、許認可手続き、身元保証、成年後見制度支援を通じて、地域の皆様の身近な街の法律家としてサポートいたします。

「建設・設備工事」部門は、街のインフラである上下水道工事や空調設備工事を通して、住みよい街づくりの構築に貢献いたします。
「保育・発達障害支援」部門は、超少子高齢化の時代ではありますが、未就学児の健やかな成長と、発達障害の子供の自分らしい生き方ができるようサポートいたします。
「インドアゴルフ・スポーツ」部門は健康な体作りのサポートをいたします。

日々目的、目標をもって、社名に負けない会社になるべく情熱をもって活動していきたいと思います。弊社のサービス方針は、徹底的に「個」を考えたサービスをするということです。
お一人お一人にどういうサービスが必要かを徹底して考え、ご利用者様に適したサポートを追及しています。 現場の効率性を高めつつ、ご利用者様の満足度を追求し、常にどういうサービスが必要かを検討しています。
現場のサービス、顧客満足を何よりも優先させ、常に「サービス向上と顧客満足度向上第一主義」を追求してまいります。

時には厳しく、時には楽しく、スタッフとその家族の幸せである「物心両面の幸せ」向上を目指してスタッフ一同で力を結集し組織の成長を追及します。
仕事の仲間としてだけではなく、人と人として、強い信頼関係をつくりあげることができる関係を目指します。

様々な事業にチャレンジし、サービスの向上に努めることで、社会的責任を果たしてまいりたいと思います。
当社グループが提供するサービスを通じてご利用者様の『喜び』の 追求、利用者様、家族様の記憶に残るようなサービスの積み重ねによる『笑顔』の追及をしていきたいと思います。
『「小さな感動」をご利用者様、ご家族様に残して頂く』 そのような思いを込めて運営し続けて参りたいと思います。
多くの方々に喜んでいただけるサービスを、情熱を持って追求し続けていきます。

アシストグループ　代表　立山雅也

グループ構成図

会社概要

人事理念

基本方針

1. 自己成長意欲、目標達成意識を高め、活き活きとした社風をつくる。
2. 意欲を損なわず、甘えを根絶する自己責任体制の確立。
3. 年齢に関係なく、能力と成果に基づく公正な評価と処遇の実現。

目標人物像

1. 明るくプラス思考の人材。
2. 自分の仕事を天職と思い、活き活きと仕事ができる人材。
3. 自分と家族とステークホルダー（お客様、ご利用者様、職員、地域、その他関係諸機関）の笑顔を創造することを重んじる人材。
4. 高い専門能力を有し、常に問題意識を持ち、創意工夫のできるプロの人材。